Guide de formation plus récente de IBM M2040-723 C2040-918

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Code d'Examen: M2040-723
Nom d'Examen: IBM (IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1)
Questions et réponses: 32 Q&As

Code d'Examen: C2040-918
Nom d'Examen: IBM (Developing Portlets and Web Applications with IBM WebSphere Portlet Factory 7.0)
Questions et réponses: 65 Q&As

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NO.3 What is a typical deal size for a Performance Management solution?
A. $100to$200k
B. S200 to $300k
C. S300to$400k
D. $400to$500k
Answer: A

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NO.4 What is the most important benefit of having a Performance Management system for an
organization?
A. The ability to set eligibility and enforce compensation policy for merit, bonus, stock, and variable
pay programs with linkages to performance
B. The ability to compare candidates side-by-side for fair and accurate analyses
C. The ability to have an integrated process that supports and provides insight into performance
ratings, organizational skills, and compensation management.
D. The ability to configure any number of performance forms to any process
Answer: A

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NO.5 How can Kenexa's Performance Management solutions improve the way organizations are
managing their performance solutions today?
A. Provide access to standard appraisals
B. Built in standard goal setting
C. Functionality that allows a manager to determine pay increases based on performance
D. Provide a suite of capabilities along with deep competency knowledge
Answer: D

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NO.6 What is the typical selling cycle for a Performance Management solution?
A. 1 to 3 Months
B. 3 to 6 Months
C. 6 to 9 Months
D. 9 to 12 Months
Answer: A

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